S’habiller pour réussir est une phrase que nous avons tous déjà entendue. Si vous voulez être pris au sérieux dans le monde des affaires, habillez-vous comme un leader, car vous devez vous habiller d’une manière qui donne confiance aux autres en vous. En tant que leader, il est particulièrement important pour vous d’inspirer confiance et d’influencer les autres. En vous habillant bien, vous pouvez montrer l’exemple.
Que signifie s’habiller comme un leader ? Est-ce le fait de porter un costume comme un uniforme pour exiger le respect de votre équipe ? Un vrai leader n’exige pas le respect avec ce qu’il porte. Le respect doit venir de ce qu’il est. Si quelqu’un a la bonne attitude, il peut selon certaines boutique de costume sur mesure et accessoire de mariage a Lyon, motiver les autres par son esprit et sa confiance. Ce que vous portez peut vous donner confiance en vous. Bien sûr, lorsque l’on travaille dans un bureau, il faut s’habiller de manière appropriée, mais votre style personnel transparaît dans ce que vous portez. Ce que vous portez en dit long sur vous et sur la valeur que vous vous accordez.
Projection psychologique
Les leaders sont une projection psychologique des attentes des gens quant à ce qu’un leader devrait être. Certaines personnes s’identifient à un leader de type Mark Zuckerberg, d’autres à Henry Ford, d’autres encore à Jeff Bezos. Ils s’habillent tous différemment et sont des personnalités distinctes.
Les gens projettent l’image qu’ils ont d’eux-mêmes en tant que leaders et ils suivront les personnes auxquelles ils peuvent s’identifier ou un leader ayant une attitude commune. Cela ne se limite pas à ce qu’ils portent ou à leur apparence, mais plutôt à la manière dont ils se projettent.
Authenticité
De nombreux ouvrages et recherches confirment qu’être authentique est le meilleur des accessoires… c’est bien mieux que ce que vous portez ou ce à quoi vous ressemblez. Être à l’aise et confiant dans sa garde-robe est essentiel pour se montrer. Les leaders efficaces savent comment s’habiller pour leur public.
Il existe une relation entre le pouvoir perçu et l’action, qui se traduit par la façon dont vous vous habillez. S’habiller comme un patron reflète souvent un paradigme ou un statut particulier. Choisissez votre tenue professionnelle en fonction de votre clientèle et des valeurs de l’organisation. Soyez conscient de l’effet que votre tenue peut avoir sur la perception et l’engagement.
Ayez l’air vif, soyez vif
Les cadres supérieurs ne sont pas les seuls à devoir être élégants. Si vous voulez que les autres vous considèrent comme un leader, vous devez vous habiller et agir comme un leader. Si vous voulez que les autres vous prennent plus au sérieux, vous devez vous comporter de manière authentique.
Pour obtenir ce que vous voulez, vous devez d’abord vous respecter vous-même, reconnaître les défis, être à la tâche et concentré, et trouver les bonnes solutions.
Les recherches confirment que les vêtements que vous choisissez et portez peuvent modifier ce que vous ressentez, mais pas ce que vous êtes. En résumé, le leadership passe par la confiance, l’esprit, l’acceptation de la responsabilité et le fait d’assumer cette responsabilité. Bien s’habiller peut vous aider à être à la hauteur et, surtout, à vous sentir à la hauteur.